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灝翔文化

跳槽小心

2015-01-20

跳槽窮半年,改行窮三年。獻給每天喊辭職、想辭職的人或周期性喊辭職、想辭職的人!
1,不要輕易離開團隊,否則你要從零做起 。
2,不要老想著做不順就放棄,哪個團隊都有???? 問題,哪個團隊都有優點。
3.跟對領導很重要,愿意教你的,放手讓你做的領導,絕對要珍惜。
4.團隊的問題就是你脫穎而出的機會,抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光,說自己無能,更是在放棄機會 !
5.心懷感恩之心,感謝系統給你平臺,感謝伙伴給你配合。
6.創造利潤是你存在的核心價值,創業不是做慈善 。
7.遇到問題請先思考,只反映問題是初級水平,思考并解決問題才是高級水平。

誰能最后享受到勝利成果?
第一:能始終跟著團隊一起成長的人。
第二:對團隊的前景始終看好的人。
第三:在團隊不斷的探索中能找到自己位置的人。
第四:為了團隊新的目標不斷學習新東西的人。
第五:抗壓能力強且有耐性的人。
第六:與團隊同心同德、同舟共濟、同甘共苦的人。
第七:不計較個人得失,顧全大局的人。
第八:雄心博大,德才兼備,有奉獻的人!

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